名新任职处级领导干部展开团体廉政说话。驻市园林绿化局纪检监察组组长瓮民出席会议并说话。
本次说话立异方式方法，摒弃以往一致抽象的说话形式，安身干部岗位、年纪队伍分层施教，运用驻在单位违纪违法典型事例以案明纪释法，为新任干部划清纪律红线、敲响廉洁警钟，引导我们扣好履职从政“榜首粒纽扣”。
说话区别三类干部清晰刚性履职要求：一是新任正职要扛牢全面从严治党榜首职责人职责，根绝“甩手掌柜”，严厉执行民主集中制，坚持新官必理旧账，带头从严律己、自动承受全方位监督，当好守土尽责的“领头雁”；二是分担副职要抓实“一岗双责”，破除好人主义，把廉政防控嵌入事务全链条，摆正顾问帮手定位，强化大局意识、自动协同补位，合力攻坚前史遗留问题；三是年青处级干部要坚决理想信念，摒弃理想化、急于求成思维，下沉一线务实干事，坚持守正立异，禁止借变革之名打破纪法规则，时间警觉企业长线“围猎”，从小事末节筑牢廉洁防地。
会议要求，整体新任职处级领导干部要深化学习习党建思维，深入领会“坚持用严正的纪律管全党治全党”是全面从严治党的治本之策，牢牢扛起管党治党政治职责，以党性立身干事、以纪律标准用权，以身边反面典型为镜鉴，时间自省自重，牢牢扛起管党治党与首都花园城市建设两层职责，依规用权、洁净干事，奋力发明经得起安排、大众和前史查验的实绩。
参会干部都表明，此次说话靶向精准、直击要害，警示教育含义深入。我们将牢牢铭记安排的谆谆提示，时间绷紧纪律规则之弦，据守廉洁从政底线，以清凉务实风格履职尽责，助力首都园林绿化工作高水平质量的开展。（文/赵耀荣 责编/郭毅）
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